1- الشخصية القيادية Dominant personality
الكاتب: إعداد : نجلة ميلاد
هناك أربعة مجموعات رئيسية من الشخصيات الصحيحة كلها لازمة للمجتمع ولكن منها صفات مميزة من الواجب التعرف عليها. وشخصية كل إنسان مكونة من نسب مختلفة من الشخصيات المختلفة أجزاء (قيادية- اجتماعية- باحثة عن الكمال- عاطفية) بنسب متفاوتة. وبتدخل هذه النسب المختلفة يتكون عدد من الشخصيات لا حصر لها. مثل بصمة الأصبع كل منها صحيحة ومنفردة ومتميزة.
1- الشخصية القيادية Dominant personality:
من سماتها:
1-الثقة بالنفس، عدم الاعتماد على الآخرين. لا يتأثر ولا يفقد أعصابه إذا سأله أحد أن يعمل أعمالاً لا يريد أن يشترك فيها.
2- يحب أن يبقى في مركز القيادة والصدارة وأن يتبع ما تشير به أفكاره.
3- يقيم الآخرين بقدراتهم على العمل والتفكير بسرعة.
4- يؤثر في الآخرين بقدراتهم. ومثابرته على قيادة أي موقف. 5- تظهر قيمته في المجتمع بقبوله المسئولية وإصراره وبث روح الثقة في الآخرين.
ومن عيوبها:
1- عدم الصبر في التعامل مع الآخرين خاصة إن أراد أحدٌ أن يوجهه أو يغير من مساره.
2- تحت الضغوط ينقد ويشير إلى أخطاء الآخرين.
3- يرفض دوراًً ثانوياً في العمل الجماعي ويتخطى حدود اللياقة في التصرفات مع أفراد المجموعة.
4- يخاف دائماًً من التعدي على حقوقه وتعطيله عن إتمام ما يريد ويظن أن المرح أو اللطف مع الآخرين قد يبطل ويعطل مساره.
5- طريقه هو الأصوب دائماً واقتراحات الآخرين غير مهمة ومعطلة للوصول إلى أهدافه.
تحتاج هذه الشخصية:
1- أن تتعلم الحوار مع الآخرين والصبر وإظهار الاهتمام والإحساس بالآخرين والتواضع.
2- ومن الخطأ الدخول في مواجهة وحوار مباشر مع هذه الشخصية أو محاولة تغيير صفاتها.
3- طاعة الله وحده والخضوع له هو سر تحسن هذه الشخصية.
مثال: (شاول الطرسوسي أع 9)، و(نبوخذنصر دا4).
2- الشخصية الاجتماعية العاطفية Social-emotional personality
من سماتها:
1- القدرة البارعة على قبول الآخرين والإحساس بهم.
2- من المهم عنده رضا وقبول الآخرين له وإحساس الجميع بأهمية وجوده.
3- يقيم الآخرين بقدراتهم على التعبير عن نفوسهم بالكلام.
4- يؤثر على الجميع بإظهار المحبة وإعطاء الفرص وكثرة المديح.
5- أهمية وقيمة تواجد هذا الشخص تظهر في قبوله الدائم للآخرين رفع تأثير الضغوط عليهم.
ومن عيوبها:
1- قد يعتبر الآخرين أن كثرة المديح والمجاملة شيء مبالغ فيه وغير مرغوب.
2- تحت الضغوط تظهر الصفات العاطفية وكأنها لامبالاة وتزداد عدم القدرة التنظيم والترتيب والتخطيط في إتمام المهام الموكلة إليها.
3- يخاف من تجاهل الآخرين لذا يحاول إرضاء ومديح الجميع.
4- هذا الشخص يريد دائما أن يحب ويمدح ويقبل ويشجع آخرين، وينتظر أن يحبه ويمدحه الآخرون على حساب الوقت وإنجاز المهام الأساسية في الحياة.
5- هذه الشخصية متهمة دائما بالتفاهة وعدم القدرة على إنجاز المسئوليات خاصة من الشخصيات القيادية والباحثة عن الكمال.
وتحتاج هذه الشخصية
1- أن تتعلم أهمية الوقت.
2- ضبط العواطف في حالة تجاهل الآخرين لها.
3- التنظيم والإدارة والتركيز والسرعة في إنجاز المهام المسئولة عن إنجازها.